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                                                    公司組織第八屆職工技能大賽

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                                                    通機股份第八屆職工技能比武于20238月——10月舉行,今年由于大部分員工都在外出差調試,所以分批進行。818日半導體車間首先進行了比賽。1021日車工(含銑工)、電工、焊工第二批進行比武。

                                                    比賽前全體參賽人員在各自的場地參加了動員會,永興街道、理工學院及評委老師參會,會上副總經理孫總對參賽員工進行鼓勵,希望大家能拿出真水平、比出真本事,同時能通過一次次的比賽找出自己的不足之處,在今后培訓中不斷提升自己的技能。學到的本領和技能還是自己的。隨后理工學院的評委老師強調了比賽要求和規則,并宣布比賽正式開始。


                                                    這次比賽大家一如既往地重視,車工和銑工一拿到試卷邊開始研究尺寸和工藝。幾個人開始商討,有些不明白的及時和老師溝通。焊工的培訓老師在賽前還專門對試卷上的重點要求進行了強調,希望大家都能明白得分點,在制作過程要注意。為了達到比武效果,賽后我們對參賽的隊員和比武工件逐一進行點評。對共性問題進行統一講解,針對個性問題一對一指導,這樣才能達到員工比武一次,提高一檔的目的。

                                                    公司一直十分注重員工自身能力的培訓,每年組織的技能評價、技能比武、技能鑒定、技能培訓都是實實在在為員工提升技能而做的一項必要的工作,而每年一次的技能比武是檢驗員工真實能力水平的最好方式,堅持8年不容易,需要堅守、需要耐力、需要韌勁,只有花滴水穿石的功夫,才能不斷給員工賦能成長,推動企業向更高層面發展。(陳紹羽)

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